Au cours de la dernière période, l’UE a mis l’accent sur les efforts visant à devenir climatiquement neutre d’ici 2050 grâce au Green Deal européen. Cet ensemble de politiques améliore la durabilité en matière environnementale, domaines sociaux et de gouvernance (ESG).
Ces directives comprennent la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et la Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), qui obligent les entreprises à partager des informations sur la durabilité. Au lieu de choisir quelles données publier, ils doivent fournir des rapports complets sur toutes les questions liées à leurs activités.
CSRD et CSDDD sont interconnectés et se complètent. Dans ce blog, nous examinerons comment ils fonctionnent ensemble, en quoi ils diffèrent et ce qu'ils signifient pour la construction d'une économie durable. Lisez la suite pour en savoir plus.
Le CSDDD et le CSRD ont un objectif commun : garantir la transparence des entreprises tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Regardons leurs différences.
Smernica CSRD vs. CSDDD: Dve strany jednej mince v oblasti udržateľnosti
Otázka „CSRD verzus CSDDD“ v kontexte zverejňovania informácií o udržateľnosti poukazuje na dva dôležité legislatívne nástroje EÚ, ktoré síce majú odlišné zameranie, ale spoločne prispievajú k komplexnejšiemu a prepojenejšiemu prístupu k udržateľnému podnikaniu.
Smernica CSRD (2022/2464) o podávaní správ o podnikovej udržateľnosti sa zameriava na transparentnosť a zverejňovanie informácií. Jej cieľom je zabezpečiť, aby podniky poskytovali komplexné a porovnateľné informácie o svojich vplyvoch, rizikách a príležitostiach v oblasti udržateľnosti.
Smernica CSDDD (2024/1760) o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti sa zameriava na prevencia a zmierňovanie negatívnych vplyvov. Zavádza povinnosť pre podniky identifikovať, predchádzať, zmierňovať a nápraviť negatívne vplyvy na ľudské práva a životné prostredie v rámci ich vlastných operácií a hodnotových reťazcov.
Zatiaľ čo CSRD sa zameriava na „čo“ podniky zverejňujú, CSDDD sa zameriava na „ako“ podniky konajú, aby predchádzali negatívnym vplyvom.
Hlavné rozdiely medzi CSRD a CSDDD:
- Zameranie:
- CSRD: Transparentnosť a zverejňovanie informácií o udržateľnosti.
- CSDDD: Náležitá starostlivosť a zodpovednosť za negatívne vplyvy na ľudské práva a životné prostredie.
- Povinnosti:
- CSRD: Povinnosť zverejňovať informácie o udržateľnosti v súlade so stanovenými štandardmi.
- CSDDD: Povinnosť zaviesť proces náležitej starostlivosti, ktorý zahŕňa identifikáciu, prevenciu, zmierňovanie a nápravu negatívnych vplyvov.
- Portée:
- CSRD: Vzťahuje sa na širšiu škálu podnikov vrátane veľkých, kótovaných a niektorých MSP.
- CSDDD: V počiatočnej fáze sa vzťahuje na väčšie spoločnosti, s postupným rozširovaním na menšie podniky v budúcnosti.
Prepojenie a synergia medzi CSRD a CSDDD:
Aj keď ide o dva samostatné nástroje, CSRD a CSDDD sú navzájom prepojené a vytvárajú synergiu v úsilí o udržateľnejšie podnikanie.
- CSRD podporuje CSDDD: Transparentné zverejňovanie informácií podľa CSRD vytvára tlak na podniky, aby prijali zodpovedné opatrenia v rámci svojich procesov náležitej starostlivosti podľa CSDDD.
- CSDDD posilňuje CSRD: Účinné procesy náležitej starostlivosti podľa CSDDD poskytujú podnikom relevantné informácie a dáta, ktoré môžu byť následne zverejnené v ich správach o udržateľnosti podľa CSRD.
Dopad na podniky:
Spoločnosti, na ktoré sa vzťahujú CSRD a CSDDD, čelia novým výzvam a povinnostiam:
- Zavedenie procesov náležitej starostlivosti: Podniky musia zaviesť robustné procesy náležitej starostlivosti v oblasti ľudských práv a životného prostredia v celom svojom hodnotovom reťazci.
- Zber a analýza dát: Na splnenie požiadaviek zverejňovania budú musieť podniky zbierať a analyzovať relevantné dáta o svojich vplyvoch, rizikách a príležitostiach v oblasti udržateľnosti.
- Komunikácia a transparentnosť: Podniky budú musieť transparentne komunikovať so svojimi stakeholdermi o svojich aktivitách a výsledkoch v oblasti udržateľnosti.
Záver:
Smernica CSRD a CSDDD predstavujú významný krok smerom k udržateľnejšiemu podnikaniu v EÚ. Ich prepojený a komplexný prístup kladie dôraz na transparentnosť, zodpovednosť a prevenciu negatívnych vplyvov. Podniky sa musia adaptovať na nové požiadavky a aktívne sa zapojiť do úsilia o udržateľnejšiu budúcnosť. Printemps