Les compétences vertes comprennent les connaissances techniques, l'expertise et les capacités qui permettent l'utilisation efficace des technologies et des processus verts dans un environnement professionnel. Ils s'appuient sur un éventail de connaissances, de valeurs et d'attitudes pour faciliter une prise de décision respectueuse de l'environnement au travail et dans la vie. Bien que les compétences vertes soient pertinentes pour les personnes de tous âges, elles revêtent une plus grande importance pour les plus jeunes, qui peuvent contribuer à la transformation écologique sur une période plus longue.
"L'un des principaux défis auxquels nous sommes confrontés en tant que jeunes pour accéder aux emplois verts est le manque de clarté sur les parcours de carrière et les ressources de formation, ainsi que le manque de mentorat ou de systèmes de soutien pour développer une carrière verte", a déclaré Kristy Drutman, co- fondateur du Green Jobs Board, une plateforme qui offre aux demandeurs d'emploi en environnement une ressource unique pour découvrir et en savoir plus sur les opportunités d'emploi en environnement. (Plus sur unfccc.int)